La durée maximale d’une participation au sein d’une entreprise d’entraînement du Le Groupe C.P.O. (1998) est de 15 semaines et il s'agit d'un programme à entrée continue. Chez Arbro International 16 postes de travail sont disponibles pour les participants. Voici les services qui leur sont offerts chaque semaine et tout au long de leur séjour :

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• Actualisation des connaissances techniques; (informatique, linguistiques et propres à la profession)

• Acquisition d’une expérience de travail transférable sur le curriculum vitea

• Perfectionnement des attitudes professionnelles; (Confiance en soi, esprit d’équipe, sens des responsabilités, gestion des priorités, etc)

• Soutien à la recherche d’emploi, de façon individuelle et en atelier; (Bilan de compétences, plan de développement, ciblage d’emplois et d’employeurs, rédaction de lettres et curriculum vitea, préparation à l’entrevue)

• Soutien constant et personnalisé par une équipe de superviseurs spécialisés notamment en employabilité, bureautique, marketing, infographie, comptabilité, ressources humaines et encore plus.

Soutien financier disponible, informez-vous!

Archivistique

• Archiviste

Administration

• Agent de projets

Approvisionnement

• Coordonnateur aux approvisionnements

Bureautique

• Réceptionniste

• Secrétaire-réceptionniste

• Secrétaire

• Commis de bureau

• Adjoint/adjointe administrative

Communication/Marketing

• Agent de communication

• Agent du service à la clientèle

• Agent Marketing

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Comptabilité

• Secrétaire comptable

• Commis à la facturation

• Commis aux comptes payables

• Commis aux comptes recevables

• Commis à la paye

• Commis-comptable

• Technicien en comptabilité

• Contrôleur de la comptabilité

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Ressources humaines

• Adjoint aux ressources humaines

• Agent aux ressources humaines

Traduction /Documentation

• Traducteur

• Technicien/technicienne en documentation

Ventes et achats

• Commis aux achats

• Commis aux ventes

Conditions d’admissibilité pour une participation auprès d'Arbro International :

• Être à la recherche d'emploi disponible du lundi au vendredi;

• Avoir besoin de mettre à jour ses connaissances et/ou d’acquérir une expérience de travail pertinente;

• Avoir l’expertise (formation ou expérience suffisante) pour le poste convoité;

• Faire preuve d’autonomie, être motivé et vouloir travailler en équipe;

• Résider sur le territoire de la Montérégie;

• Rencontrer un agent d'aide à l'emploi de Services Québec.

Processus de sélection des candidats :

• Entrevue de sélection avec le superviseur au recrutement;

• Rencontre avec un agent de Services Québec dans un bureau de votre région;

• Entrée en fonction ou mise en attente.